” 对此李进表示理解,毕竟自己以前也有过招人经验,知道在雇主眼中,招一个有过创业背景的人用人成本比较高,风险也比较大。
但实际上稍微抛出几个问题,就会发现这个算法是经不起推敲的。百事集团前CEO罗杰·恩里克说,一个可教的观点抵得上50点智商。 当然,品类并不决定出爆款的概率,内容才是核心